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2018.02.15
招聘セミナー第1弾!

こんにちはsun

 

 

2月3日(土)節分の日に、外部より講師や参加者をお招きした社内勉強会を実施しました!

 

 

私が所属している部署(課)が「新技術・エビデンス開発・人財成長支援課」というところでして

社内教育のほとんどを担っている部署になります。

(所属名が長すぎるのでエビデンス課と略されます…しかし長すぎますね。笑)

 

社内教育は以前ブログでもご紹介した接遇研修や製品についてはもちろんのこと、

義肢装具を提供するにあたり、連携する医師やリハビリのセラピストをはじめとする医療関係者の

治療方針や考えを共有するための勉強会をセッティングすることもその一つです。

 

 

今回の招聘(しょうへい)セミナーは、まさに川村義肢がお世話になっている病院様に協力いただき、

医療関係者の治療への考えや装具に求めること・アプローチなどを発表いただき我々の見識を深める勉強会ですpencil

 

 

 

第1弾は長野県の病院より医師、理学療法士の方2名様にご講義していただきました!

テーマは治療と下肢装具についてを前半後半に分けての2部構成。

 

自社開発品であるゲイトジャッジシステムを活用いただいております。

製品についてはこちら⇒https://www.p-supply.co.jp/products/index.php?act=detail&pid=436

 

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社内勉強会ではあるのですが、より良いサービスを提供するには医療関係者との連携が必要不可欠!

とのことから、訪問している病院スタッフの方へお声掛けしましたflair

 

 

ちなみに社員はこちら。

 

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予想以上に外部から参加いただけ社内も多く参加者がおり、70名強で大きくない会場はパンパンです。笑

 

 

熱心にメモを取る方が多く、積極的に質問があったり意見交換の場に活用いただけて有意義な時間となりましたshine

 

 

 

こちらの招聘セミナーは今のところ第2弾まで決定していますwink

第2弾は3月3日(土)で、セミナー終了後に関東全体での新年会も開催されます!

セミナーも新年会の様子も後日ブログでご紹介しますね~good

 

 

 

 

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