2019年5月
2019年05月31日09:39本日の言葉
本日のDMPおはようメッセージ
========= 人間は欲深いものである。 口では“徳”や“誠実さ” を説いても、 イザ自分の事となると 私利私欲に走る自分を 正当化しようとする。   論語に 「利に放(よ)りて行えば、  怨(うらみ)多し」 (自分の利益ばかり求めると  人の怨みを買うことになる)   「君子は義に喩(さと)り、  小人は利に喩る」 (君子は人として  正しい・・・
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2019年05月31日08:52勉強してます
職場の教養を読んで
6月1日 正しい判断とは 昨日BNIという学びの場で 勉強されていた方に 教えて頂いた言葉があります。 「ギバーズゲイン」 まず与えることで 自分に返ってくる。 盛和塾などでは 「利他」 つまり・・・ 根本は同じだということ。 しかしながら 利己的な人が多いのは なぜでしょうか? 教養が乏しいだけですね。 学びましょう。          今日の心がけ 『・・・
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2019年05月31日08:49本日の言葉
明日の31の行動指針
====2018MS===== 1日 私が働く目的は 理念の実現です。 人生の中で、 働き方やバランスが 変わったとしても 完璧な仕事を追求する 熱意は変わりません ============        鍬の振り方を学ぶ前に なんのために鍬を振るのか? を学ばないといけない。 でないと 続くものも続かなくなります。   社員も含め多くの人の お・・・
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2019年05月30日14:39本日の言葉
本日のDMPおはようメッセージ
========= 迷った時こそ、 基本に戻ろう! 迷った時こそ、 原理・原則に従おう! 迷った時こそ、 自分に厳しい道を選ぼう! =========        真っ先に思い浮かんだのが 万人幸福の栞の 【苦難福門】にある一文。   「生命(いのち)に  生きぬくその門は、  狭い、入りにくい、又  苦しい、痛い、みにくい」   ・・・
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2019年05月30日14:31勉強してます
職場の教養を読んで
5月31日 運転上達のポイント 目的一番 目標二番 ですな。         今日の心がけ 『希望を持って  物事に挑みましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは私の所属する 大阪市倫理法人会に お尋ねください。   元祖 朝会! 企業を活性化する活・・・
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2019年05月30日14:21本日の言葉
明日の31の行動指針
====2018MS===== 31日 ≪チームの目標≫ 心を高め経営を伸ばす   ≪私の行動指針≫ 『全ソウルパートナーの  物心両面の幸福を  追及するとともに  人類社会の進歩発展に  貢献する』 『倫理実践により  内在する母性を  200%発揮する』 ============          31日は「私の職責・目標」 になります。 ・・・
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2019年05月29日12:19本日の言葉
本日のDMPおはようメッセージ
========= 人生はいつも 「今」が本番。 人生生きている限り、 いつでも やり直すことができる。 過去に固執せず、 「気付いた今、  直ちに改める」 ことによって。   改めよう “考え方や受け取り方を” “行動や態度を” “習慣を”。 過ちを犯したり、 失敗したあとの 取り組み姿勢が 人生を変える。 ==・・・
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2019年05月29日12:15勉強してます
職場の教養を読んで
5月30日 メンテナンス エスカレーター 探して乗ってるなぁ。 あらためます!         今日の心がけ 『体を動かす  生活をしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは私の所属する 大阪市倫理法人会に お尋ねください。   元祖 朝会! 企業・・・
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2019年05月29日12:13本日の言葉
明日の31の行動指針
====2018MS===== 30日 私たちは地域の中で仕事を させていただいています。 地域を尊敬し 地域から尊敬される、 模範となる身だしなみ、 言葉づかい、品格ある ふるまいをしています ============           良い地域の中にある会社は 良くなり続けます。 良い会社であり続けると 良い地域になります。 この相乗効果を・・・
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2019年05月28日10:43本日の言葉
本日のDMPおはようメッセージ
========= 「人間関係色々」 “愚痴や他人の噂や  悪口を言い合うことで、  つながっている関係” “キズ口を舐め合うことで、  つながっている関係” “損得で、  つながっている関係” “信頼と尊敬で、  つながっている関係” “互いに人間的に  成長し合える  良き刺激対象とし・・・
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