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本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 人間は欲深いものである。 口では “徳”や“誠実さ”を説いても、 イザ、自分の事となると 私利私欲に走る自分を 正当化しようとする。   論語に 「利に放(よ)りて行えば、  怨(うらみ)多し」 (自分の利益ばかり求めると  人の怨みを買うことになる)   「君子は義に喩(さと)り、  小人は利に喩る」 (君子は人として  正しいかどうかで判断・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養
6月1日 苦手克服のために 案ずるより産むが易し   載せているが重くて なかなか動いてくれない台車も 動き出すと 今度は止めるのが難しくなる   そんなもんだ   最初の「エイッ!」で 今後が決まっていくのです   すぐにあきらめて 何もしなくなる人が なんと多いことかと思う   自分も含めてね     今日の心がけ 『まずは一歩踏み出しましょう・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
わが社の全ソウルパートナーは エッセンシャルワーカーです   社会にとって なくてはならない存在です   ですが 守られている実感はありません    企業努力で乗り越えれる範囲を 余裕で越えていますが 哲学そのままで 根本的な考え方を変えながら くらいついている今があります   この苦難観は長い目で見ると 必ず報われると信じています   必ず良くします  ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 迷った時こそ、  基本に戻ろう! 迷った時こそ、  原理・原則に従おう! 迷った時こそ、  自分に厳しい道を選ぼう! =========    迷った時には 先約優先すればいい   お世話になった人の不祝儀など 先約優先がどうしても難しい時は 美しい方を選べばよい       ★★携帯メッセージ リニューアル★★           (・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
5月31日 ローリングストック ここは当座買いの原則の概念を 少し変えて考えないとですね   備えるがちゃんと消費する   そのスパンが長くなりますね     今日の心がけ 『物の備えを点検しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
自分経営があって 会社の経営があります   会社の志だけではなく 社員一人一人の志があって はじめて成立するのです   家庭のこと等などで 熱い志を大いに語ってください        本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 人生はいつも「今」が本番。 人生生きている限り、 いつでもやり直すことができる。 過去に固執せず、 「気付いた今、直ちに改める」 ことによって。   改めよう “考え方や受け取り方を” “行動や態度を” “習慣を”。 過ちを犯したり、 失敗したあとの取り組み姿勢が 人生を変える。 =========    人間の目は 前を向いてついています ・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
5月30日 さらなる改良 現状維持は退歩に等しい         今日の心がけ 『マンネリを避けましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。   元祖 朝会! 企業を活性化する活力朝礼 大阪府倫理法人会 ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
大自然と調和することの重要性    楠木正成が地形を活かすことで 勝利を手にしたという 輝かしい歴史もあります    自然を畏敬親愛する心を 忘れてはなりません     本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 「人間関係色々」 “愚痴や他人の噂や  悪口を言い合うことで、  つながっている関係” “キズ口を舐め合うことで、  つながっている関係” “損得で、  つながっている関係” “信頼と尊敬で、  つながっている関係” “互いに人間的に成長し合える  良き刺激対象として、  つながっている関係” どんなことでつながっている 人間関係かが問題である。 ・・・
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川村慶
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