KAWAMURAで働く環境
平均年齢
40.2 歳
(61期 企業全体)
平均勤続年数
14.9 年
(61期 企業全体)
月の時間外労働時間数
10.9 時間
(61期 企業全体)
有給休暇取得率
62.1 %
(61期 企業全体)
育児休業取得率
男性
50 %女性
100 %(61期 企業全体)
介護休業取得率
0.22 %
(61期 企業全体)
採用に関するデータ
新卒採用数
男性 2 名
女性 2 名
(2023年4月入社)
正社員中途採用比率
43 %
(61期 企業全体)
女性管理職比率
役員 0 %
管理職 11 %
(61期 企業全体)
新卒離職率
14 %
(2022年入社者)
25 %
(2021年入社者)
25 %
(2020年入社者)
※61期（2022年7月度から2023年6月度）
※事業年度期間(6/21～6/20)もしくは6/20時点で算出
※事業年度期間(6/21～6/20)もしくは6/20時点で算出
働く環境を整える取り組み
在宅勤務制度
育児支援
介護支援
1時間単位の有給休暇制度
研修制度
健康診断
兼業支援
福利厚生制度
